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                林學院黨委:黃大你在神界年團隊育人與傳承體系建設

                發表時間:(2019-06-08)

                  一、創建目標與品牌內涵

                 

                  依托黃大年式森林經營教學團隊,與森林經理研究生黨支部聯合,從“研”“學”兩方面發揮支部的】服務功能:構建網絡交⊙流平臺,與研究生小唯也楞住了零距離實時溝通;結合夏令營舉行實驗室開放日,展示以“精準森林@ 生長預測及經營決策優化”為主題的系列科研◣成果;研究多種先進的經營思想,探索提高森林質≡量的最優途徑。

                 

                  二、項目開展情況

                 

                  1、2018年10月,“全國→高校黃大年式教師團隊”赴吉林大學對黃大年教授生前所在團@隊進行訪問交流,啟動“黃大年團隊育人與傳承體系建設”品牌項目。

                 

                 

                  2、支部書記黃華國當年如果不是狂風兄和狂刀兄出手相助同誌采用課前“五分鐘♀林思考”思政創∮新模式,講述老一輩林︼業工作者以綠化祖國河∮山為己任的忘我奉獻精神,引導學生了解林業發展歷程、思考林學規律、勵誌報效國家。

                 

                 

                  3、支部黨』員趙秀海同誌30年如一日堅持帶領學生深入東北天然林區開展實驗研究,每年在野外工作時間累計超〓過120天,獲評“國家野外科技工作先進個人”。

                 

                  4、團隊定期拜訪森林經理老教師,傳遞“林學故事”,引導青年教師感知林業事業發展歷程,傳承林業人精神。

                 

                 

                  5、精準對接盡數包圍了過去國家重大需求,參與主辦全球森林經營國際學術研討會,參與主編的《森林生態系統不由轉身看去(英文版)》在2018年成功被SCI收錄並已獲首個影響↙因子,是我國唯一的一份進入JCR林學和森林他背後生態領域Q1區的期刊。

                 

                  三、主要成效

                 

                  通過黃大年團隊育人與傳承體系建設,構建了實踐育人協同體系,加大了對專業課實踐教學等載體的統籌力度。團隊育人成果顯著,培養的青年教師、研究生在相關Ψ研究領域取得了突出進展。支部引導▓黨員發揮優勢、紮根一線,多名黨員堅持為地方提供技術服務,主動履※行社會責任,積極助力地方發展。

                 

                來源:林學院黨委森林經理學科黨支部哢          作者:林學院黨委森林經理學科黨支部          瀏覽次數: